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陕西省人社系统“最多跑一次”能力提升培训在杭举办
来源:本站  日期:2018-05-04  浏览次数:156 次

为加快全省人社系统公共服务能力建设,深化窗口单位作风建设,学习浙江省“最多跑一次”改革经验,实地体验和感受人社部门“最多跑一次”改革成果,2018年4月24日—27日,由陕西省人力资源服务行业协会主办、浙江工业大学承办的陕西省人社系统“最多跑一次”能力提升培训在杭州举办。陕西人社系统和相关机构38家单位共53人参加了培训。



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浙江省委党校教授、法制政府研究所所长、浙江大学法学博士王晓杰做了题为《公共服务体系建设与最多跑一次》的专题讲座。

浙江省委党校教授、浙江行政学院教授何圣东进行了题为《互联网+政府管理与公共服务创新》的专题讲座。

除了课堂教学,陈力平会长还带领培训班一行去了杭州市江干区行政服务中心,对杭州“最多跑一次”发展情况进行了实地考察和学习。学员们依次考察了社保办理、智慧医疗、公积金办理等服务窗口,了解业务办理流程。工作人员介绍了国地税通办业务窗口、投资项目综合窗口、机动窗口的设置原因和运行情况,详细介绍了智能叫号系统,并演示了智能终端机的操作,以群众的视角体验办事过程。大家 纷纷表示杭州“最多跑一次”工作标准高,成效显著,智能化服务平台体系建设起步早,实用性强。


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培训学员们在余杭区梦想小镇进行现场教学。学员们由衷感叹:杭州的“互联网+”环境令人羡慕,昔日用来储存粮食的仓库,如今成为承载梦想、孕育创业种子的孵化平台,特色小镇的发展模式值得我们好好研究学习。

培训班一行还到桐庐县“美丽乡村”建设的典范环溪村、荻浦村,进行了实地学习,参观了农户家中污水排放点,同时了解先进的垃圾分类便捷管理,收获颇丰。

培训课程结束后,学员们积极参与思考和讨论,纷纷踊跃发言,陕西人社厅人力资源市场处的同志、陕西人力资源服务行业协会常务理事单位的代表、市县人社干部代表等,都分享了此次来杭学习的体会与收获。

在“互联网+人社”的前提下,“最多跑一次” 意义不仅限于其内容本身,更是从服务、政策、制度等多方面优化政府供给。

为期4天的培训班采用专题培训、参观教学、座谈交流三者结合的模式,注重联系实际、突出能力提升。学员们从理论到实践,再深化到理论,对“最多跑一次”以及政务服务创新有了全新认识。学员们纷纷表示,此次培训对于他们后续工作的开展有很大触动作用,也愿意将浙江的经验应用到陕西,做好“最多跑一次”落实工作,真正以人民为中心,为人民服务,就像习总书记说的,人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标!


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我中心派出各科室相关工作人员参加此次培训,提升业务能力水平。


 
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