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中华保险华北(西安)电销中心招聘
来源:本站  日期:2017-12-25  浏览次数:192 次

招聘职位及要求

 

车险客服/续保专员

一、岗位要求:

1、中专及以上学历,年龄20-35岁之间;
2、有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神。
3、反应敏捷、表达能力强, 具有亲和力;
4、有责任心,能独立完成公司内部人事相关工作;
5、学习能力强,能够尽快的熟悉公司。

6、能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力。
二、岗位职责: 
1、根据公司提供的客户资源利用电话与客户进行良好的沟通,帮客户制定适合自己的车险服务;
2、定期进行客户回访,维护新老客户关系

三、薪酬福利:

(中专科学历)转正后底薪2230元=1400(基本工资) +全勤(200)+餐补(330)+(职级工资)+100(交通补助)

(本科学历)转正后底薪2330元=1400(基本工资) +全勤(200)+餐补(330)+300(职级工资)+100(交通补助)

+试用期发放三个月的新人补贴400/月(试用期工资1830+400=2230元)+过节费(全年1500元)+季度劳保用品+高业绩提成培训期开始就可拿提成,正常缴纳五险一金。

 

 

平均月薪3500-8000,上不封顶,月薪过万不是梦。

新人入司后基本月薪3000-3500

每三个月取得晋升的机会,职级津贴递进式增长按季度业绩考核晋升,初级晋升一个职级职级津贴涨200元;中高级阶段晋升一个职级职级津贴涨300元;资深涨500元。 

 

每周双休+朝9晚7(8:30到岗晨会,9:00正式上线)+新职场(独立小院,花园式办公)

 

客服团队主管(2人)

一、岗位职责

1、依托公司所提供资源、制度管理培训远程营销坐席,达成公司统一工作指标
2、定期向远程营销坐席进行企业文化,技能、心态培训,提高员工综合素质
3、接受系统管理培训,提升专业人才管理能力
4、负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
二、岗位要求

1、大专及以上学历,年龄25-35岁;

2、有电话销售一线销售经验2年以上,抗压能力强;

3、在电话销售有1年以上的团队管理经验;

4、能处理团队各项事务,包括客户来电,跟踪,组员心态

调整,组员的销售技巧培训等;

5、完成公司领导交办的各项工作。

三、薪酬福利:

保底底薪3330=2900(基本工资) +200(全勤)+330(餐补)+100(交补)

+职级津贴(职级津贴递进式增长+五险一金+带队业绩提奖+过节费+季度劳保

月综合收入:5000-10000之间

每周双休+朝9晚6+新职场(独立小院,花园式办公)

    职位联系电话:029-38958888

 
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