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2017年新疆维吾尔自治区聘任制公务员招聘公告
来源:本站  日期:2017-11-22  浏览次数:283 次

中共新疆维吾尔自治区委员会组织部

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅

新疆维吾尔自治区公务员局

 

2017年新疆维吾尔自治区聘任制


 

为拓宽选人渠道,健全用人机制,提高公务员队伍专业化水平,推进公务员队伍治理能力现代化,努力建设适应新时代中国特色社会主义发展要求的高素质干部队伍,根据《中华人民共和国公务员法》和《聘任制公务员管理规定(试行)》等有关规定,自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局决定面向社会公开招聘聘任制公务员9名。现将有关事项公告如下:

 一、招聘职位

新疆维吾尔自治区地矿局地质矿产处主任工程师2名;

新疆乌鲁木齐国家高新技术产业开发区(新市区)人力资源规划师1名;

新疆乌鲁木齐国家高新技术产业开发区(新市区)招商运营总监1名;

新疆乌鲁木齐国家高新技术产业开发区(新市区)国有资产监管专员1名;

新疆昌吉国家农业科技园区管理委员会建设工程助理1名;

新疆昌吉国家农业科技园区管理委员会金融项目助理1名;

新疆昌吉国家农业科技园区管理委员会工程造价助理1名;

新疆昌吉国家农业科技园区管理委员会农业可持续发展助理1名。

职位具体信息请登录新疆党建网站、新疆人力资源和社会保障厅网站、新疆人事考试中心官方网站或下载《2017年新疆维吾尔自治区公开招聘聘任制公务员职位表》查询。如需咨询职位条件有关事项,可按职位表中公布的电话直接与招聘机关联系。

新疆党建网:http://www.xjkunlun.cn

新疆人力资源和社会保障厅网:http://www.xjrs.gov.cn

新疆人事考试中心网:http://www.xjrsks.com.cn

二、报考条件

报名人员应当具备下列基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄在45周岁以下;

(三)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

(四)具有良好的品行和职业素养;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有拟聘任职位所要求的学历、专业、职(执)业资格、工作经历等条件;

(七)法律、法规、章程规定的其他条件。

具有下列情形之一的人员,不得聘任:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾因违反党的政治纪律和政治规矩,被有关部门审查处理的;

    (三)曾被开除公职或者因违纪违法被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;

    (四)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

    (五)受处分期间或者未满影响期限的;

(六)聘任后构成公务员法第六十八条所列需回避情形的;

(七)有关法律、法规规定的其他情形。

 三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格初审、考试测评、考察与体检、公示与审批、办理聘任手续等程序进行。

    (一)报名

    1.报名时间。2017年11月20日10:00至11月30日18:00。

2.报名方式。采用网络报名的方式进行。

1)登录新疆人事考试中心网站;

http://www.xjrsks.com.cn)

    2)按有关提示填写报考信息及《2017年新疆维吾尔自治区公开招聘聘任制公务员报名表》;

    3)上传本人电子照片(证件照,近期彩色正面免冠1寸照片,底色为蓝色,JPG规格20K-50K)。

    4)上传本人身份证(或护照)、毕业证、学位证、专业技术职称或职(执)业资格证书及主要工作业绩(成果)等相关证明材料。

    (二)资格初审。

    各招聘机关于报名截止后三个工作日内确定并公布通过资格初审人员名单。

通过资格初审人员将签署本人姓名的《2017年新疆维吾尔自治区公开招聘聘任制公务员报名表》及本人身份证(或护照)、毕业证、学位证、专业技术职称或职(执)业资格证书、主要工作业绩(成果)等相关证明材料的复印件邮寄至招聘机关,材料恕不退回。应聘人员应对提交的报名信息负责,如有填报失真或不符合报考条件、职位要求的,由此造成的一切后果,责任自负。

    (三)考试测评

    考试测评由招聘机关组织实施。考试测评采取履历分析、面试等方式进行。

    1.履历分析。招聘机关组织专家评审小组对应聘人员的从业经历、教育背景、工作业绩等材料进行综合量化评价。满分为100分。按履历分析评价结果确定进入面试人选。进入面试人选与拟招聘职位人数的比例一般为3:1。达不到规定比例的职位,招聘机关商自治区公务员主管取消该职位或按实际人数进入面试。

2.面试。进入面试人员携带本人身份证(或护照)、毕业证、学位证、专业技术职称或职(执)业资格证书原件及主要工作业绩(成果)等相关证明材料参加面试。面试满分为100分。需要进行专业测试的职位,具体专业测试时间、地点、内容、方式等事宜由招聘机关通知。专业测试成绩不超过面试成绩的50%。

    3.成绩计算。履历分析、面试成绩按3:7的比例,采用百分制计算考试测评总成绩。考试测评总成绩现场通知考生。

    (四)体检与考察

    招聘机关根据考试测评总成绩确定进入体检与考察人选,并同步在新疆人事考试中心网站公布。体检与考察工作由各招聘机关组织实施。

    1.体检。到自治区指定的体检机构进行体检。体检结果参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格取消聘任资格。

2.考察。考察工作坚持德才兼备的原则,主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察期间如有不符合报考职位条件或弄虚作假的,取消考察资格。

(五)公示与审批

1.确定招聘人员。根据应聘人员考试测评、考察情况和体检结果,经招聘机关党委(党组)集体研究择优确定拟聘任人员。

2.公示与审批。自治区公务员主管部门对拟聘任人员在新疆党建网、人力资源和社会保障厅网站、新疆人事考试中心等网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期间如有举报经核实确有问题的,取消资格。公示期满,对没有问题或者所反映问题不影响聘任的,报自治区公务员主管部门审批及备案。

因体检、考察、公示不合格或个人放弃等原因出现的空缺职位,由招聘机关根据同职位应聘人员考试测评总成绩从高到低顺序,提出递补建议,报自治区公务员主管部门审批后递补。

(六)办理聘任制手续。

    合同管理是聘任制公务员管理的基础,招聘机关按照平等自愿、协商一致的原则,确定双方权利义务,签订《聘用制公务员聘任合同》,聘任合同包括必备条款和约定条款,应当具备合同当事人基本情况,合同期限,职位及职责要求,工作条件,工资、福利、保险待遇、绩效考核,解除聘任合同情形,违约责任以及争议处理等条款。如有需要可以在聘任合同中约定保密管理、离职后从业限制等其他事项作为合同补充约定条款。

聘任合同期限为一年至五年。首次签订聘任合同的,可以约定试用期,试用期为一个月至六个月。聘任为领导职务的,聘任合同期限为三年至五年,试用期为一年。聘任合同报自治区公务员局备案。

    、日常管理

1.办理登记。聘任制公务员试用期满合格后,招聘机关按照有关规定申请办理聘任制公务员登记等相关手续。

2.考核。根据公务员考核有关规定,按照聘任合同全面考核聘任制公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核其完成聘任合同确定的工作任务情况。考核结果作为聘任制公务员获得工资、奖励的依据。

3.续聘和转任。聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位。招聘机关根据工作需要、考核结果和聘任制公务员本人意愿,经自治区公务员主管部门批准,聘任合同期满后可以续聘。

对在专业性较强的职位上表现突出、作出显著成绩和贡献、工作长期需要的聘任制公务员,聘期满五年,年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为优秀的,经自治区公务员主管部门批准,可以转为委任制公务员。

4.工资。聘任制公务员实行协议工资制,工资一般按月支付。招聘机关综合考虑市场同类人员和本单位其他公务员工资水平等因素,提出聘任职位所需的工资额度,报同级人力资源社会保障、财政部门核定。

五、聘任制公务员招聘信息发布

新疆党建网站、新疆人力资源和社会保障厅网站、新疆人事考试中心网站为2017年自治区面向社会公开招聘聘任制公务员官方网站。本《公告》确定的时间、地点等,因特殊情况发生变化的,以上述网站公告为准,将不再另行通知。其中:发布职位、网络报名、成绩查询通过新疆人事考试中心网站进行,公告、公示、政策解答通过新疆党建网站、新疆人力资源和社会保障厅网站进行。

政策咨询电话:0991-2398037  0991-3689922、3689773

考务咨询电话:0991-4650800

监督电话:0991-12388、12380

 

附件:1.2017年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘聘

       任制公务员职位表

          2.2017年新疆维吾尔自治区聘任制公务员招聘

            机关咨询方式

          3.2017年新疆维吾尔自治区公开招聘聘任制公

            务员报名表

 

 

           中共新疆维吾尔自治区委员会组织部

           新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅

           新疆维吾尔自治区公务员局

                 2017年11月20日

 

 


附件1:     2017年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘聘任制公务员职位表

序号

招聘机关

职位名称

职位职责及工作目标

职位资格条件

聘期

薪酬待遇

1

自治区地矿局机关(参照公务员法管理事业单位)

地质矿产处(科技外事处)主任工程师1岗

1.规划全局服务民生地质工作发展方向,指导各地勘单位开展城市地质、旅游地质、农业地质、环境地质等民生地质工作;                     

2.在聘期内使全局在城市地质等民生地质工作方面取得显著成绩,培养一批相关业务的技术骨干;              

3.完成领导交办的其它工作。

1.男性,年龄40周岁及以下(1977年11月20日以后出生);                           2.本科或研究生为地质学、生态地质学、地球化学、地下水科学与工程、地质工程、地质灾害防治与技术、地质灾害与防治技术、环境地质、环境地质工程技术、经济地理及城乡区域规划、水文地质与勘查技术、水文与工程地质、土地管理与城镇规划、土壤学、岩石学等相关专业;                               3.具有硕士及以上学位;                                4.10年以上相关工作经历,具有主持省(区)级及以上城市地质或农业地质或旅游地质等项目经历;在城市地质或旅游地质或农业地质或环境地质勘察及理论研究方面有较高知名度;                    5.具有相应专业高级工程师及以上职称;                       

6.具有良好的沟通协调能力,适应经常性野外出差。                                                       

合同期限3-5年(试用期6个月)

1.年薪13-15万元,年度薪酬结构为基本工资(70%)+年度绩效工资(20%)+聘任期满考核兑现工资(10%),实行年度考核结果与年度绩效工资挂钩,聘任期满考核兑现工资(10%)聘任期结束后经考核一并兑现;              2.试用期基本工资按80%发放;               3.按照有关规定参加社会保险、缴纳住房公积金。      

2017年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘聘任制公务员职位表

序号

招聘机关

职位名称

职位职责及工作目标

职位资格条件

聘期

薪酬待遇

2

自治区地矿局机关(参照公务员法管理事业单位)

地质矿产处(科技外事处)主任工程师2岗

1.负责全局以页岩气、煤层气等非常规能源矿产为主的勘查工作,全面指导各地勘单位开展相关工作的项目申请立项、野外施工、成果报告编制、质量管理等工作;  

2.开展以页岩气为重点的非常规能源矿产选区研究,聘期内使新疆地矿局在非常规能源矿产勘查方面取得新的重要进展;             3.培养一批相关专业方面的技术骨干;           

4.完成领导交办的其它工作。

1.男性,年龄40周岁及以下(1977年11月20日以后出生);                             2.本科或研究生为地质学、地质矿产勘查、地质矿产勘查与开发、构造地质学、矿床学、煤田地质与勘查技术、区域地质调查及矿产普查、石油与天然气地质勘探技术、岩石学、油气地质与勘查技术、油气开采技术、资源勘查、资源勘查工程等地质相关专业毕业;                      

3.具有硕士及以上学位;                                4.10年以上相关工作经历,具有主持省(区)级及以上页岩气等非常规能源矿产勘查项目工作经历;在非常规能源矿产勘查、理论研究方面具有较高造诣,或在油气矿产勘查及理论研究方面有较高知名度。                                                     5.具有相关专业高级工程师及以上职称;                      

6.具有良好的沟通协调能力,适应经常性野外出差。                                                       

合同期限3-5年(试用期6个月)

1.年薪13-15万元,年度薪酬结构为基本工资(70%)+年度绩效工资(20%)+聘任期满考核兑现(10%),实行年度考核结果与年度绩效工资挂钩,聘任期满考核兑现工资(10%)聘期结束经考核一并兑现;          

2.试用期基本工资按80%发放;               3.按照有关规定参加社会保险、缴纳住房公积金。      

2017年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘聘任制公务员职位表

序号

招聘机关

职位名称

职位职责及工作目标

职位资格条件

聘期

薪酬待遇

3

乌鲁木齐高新区(新市区)

人力资源规划师

1.负责编制新区未来5-10年期间人才发展规划,统筹协调相关部门落实规划;

2.负责制定新区“双创”工作发展规划并组织实施;

3.负责指导人才服务相关部门制定符合区情的政策等;

4.负责新区政府人力资源需求开发、资源配置、猎寻引进工作;

5.负责完成区委、区政府安排的人才发展相关工作。

1.年龄40岁以下,硕士研究生及以上学历,管理类相关专业毕业;

2.从事人力资源服务工作8年以上,人力资源相关行业管理工作3年以上经历;

3.熟悉国内外人力资源服务行业相关规则,了解国家人事人才、就业促进等相关政策及法律法规

4.具有较强的沟通协调能力,创新意识及服务意识;

5.具有政府或企业人力资源政策研究和创新经验,或在国内知名人力资源机构从事管理、猎头咨询工作经历优先考虑。

2年

1.年薪15-25万

2.五险一金;

3.带薪年假;

4.提供必要的生活保障(专家公寓、单位食堂等)

 

2017年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘聘任制公务员职位表

序号

招聘机关

职位名称

职位职责及工作目标

职位资格条件

聘期

薪酬待遇

4

乌鲁木齐高新区(新市区)

招商运营总监

1.负责制订全区招商工作中、长期发展规划并根据中长期发展规划确定产业招商定位及项目类别;

2.负责完善、优化我区招商引资政策;

3.负责优化我区招商引资工作流程,对招商业务的洽谈、签约等工作进行督导及协调;督促各项招商工作有计划开展;负责组织策划大型招商引资推介活动。

4.负责招商团队业务技能培训,指导和帮助业务专干不断提高业务技能;

 

 

1.年龄45岁以下,硕士研究生及以上学历经济类、管理类相关专业毕业;精通1门以上外语;
2.具有国家机关事业单位及大中型企业经济管理岗位、国家级高新技术产业开发区、经济技术开发区经济管理、招商引资岗位5年以上工作经历;             

3.熟悉国内有关经济政策、产业动态及各类商业业态;了解招商规划、园区运营管理或企业开工建设流程;了解各类企业客户管理和服务的运作流程等;

4.具有较强的沟通协调能力及服务意识,抗压能力强,能适应长期出差。

5.负责或参与引进、洽谈10亿元以上项目10个以上者优先考虑。

3年

1.年薪15-25万

2.五险一金;

3.带薪年假;

4.提供必要的生活保障(专家公寓、单位食堂等)

2017年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘聘任制公务员职位表

序号

招聘机关

职位名称

职位职责及工作目标

职位资格条件

聘期

薪酬待遇

5

乌鲁木齐高新区(新市区)

国有资产监管专员

1.负责优化并完善我区国有资产监督管理制度;

2.负责监管国有企业发展战略规划的研究筹划、企业市场化运营体系建设工作

3.负责区属国有及国有控股(参股)企业的监督管理推动区属国有企业改革工作,推进所监管企业的现代制度建设,完善公司法人治理结构;

4.负责建立监管企业绩效评价考核体系、制定年度绩效评价考核方案;负责完善监管企业负责人经营业绩考核制度,优化企业负责人薪酬制度和激励办法,组织实施监管企业负责人年度和任期考核;

 

1.年龄40岁以下,硕士研究生及以上学历,经济类、法律类等相关专业毕业;

2.具有财经、法务等领域专业背景知识;

3.国家机关事业单位及大中型企业从事经营管理、国资监管工作经验,担任中层管理职务5年以上高管职务3年以上;                                  

4.具备现代企业经营管理经验,熟悉企业管理制度、了解高级管理人员薪酬体系建设及绩效考核工作;

5.具有较强的执行能力、战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力具有良好的团队合作精神和沟通能力。

6.取得经济类、会计类、审计类副高级及以上职称、注册会计师或其他相关资质者优先考虑

2年

1.年薪15-25万

2.五险一金;

3.带薪年假;

4.提供必要的生活保障(专家公寓、单位食堂等)。

 

2017年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘聘任制公务员职位表

序号

招聘机关

职位名称

职位职责及工作目标

职位资格条件

聘期

薪酬待遇

6

新疆昌吉国家农业科技园区管理委员会

建设工程管理员(助理)

1.负责所有工程项目的全面技术管理工作。

2.参与审定项目的方案设计、初步设计和施工图设计,并对设计中存在的技术问题提出修改意见。

3.参与招标文书中技术要求的审定工作。

4.深入施工现场,遵照有关施工规范,负责工程技术管理及对工程质量、工程进度和安全的监督。重点负责监督检查施工单位是否按施工图纸要求和工程规范要求进行施工,严格检查工程质量,把好工程质量关。

1.大学本科及以上学历;

2.建筑管理专业或土木工程类专业;

3.35周岁及以下,有5年及以上建设工程管理相关工作经验。

5年

10万元

7

新疆昌吉国家农业科技园区管理委员会

 金融项目管理员(助理)

负责与各金融机构、银行、及相关机构联络、接洽;PPP项目工作;其他与金融有关工作

1.大学本科及以上学历;

2.金融、经济类专业;

3.40周岁及以下,具有会计师职业证书,有5年以上证券类或银行贷款类工作经验。

5年

10万

2017年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘聘任制公务员职位表

序号

招聘机关

职位名称

职位职责及工作目标

职位资格条件

聘期

薪酬待遇

8

新疆昌吉国家农业科技园区管理委员会

工程造价管理员(助理)

1.编制工程预算、审核工程结算、审核工程进度款、审核施工单位上报材料(设备)单价,参与项目经济指标测算。

2.收集、整理投资控制资料,编制工程投资完成情况的台帐,及时进行投资跟踪。

3.熟悉工程造价市场情况、材料设备的市场价格,做好总结工作。

4.精通预算软件,熟练操作计算机。

5.完成组织和领导交办的其它工作任务

1.大学本科及以上学历;

2.建筑类、土木工程类相关专业;

3.40周岁及以下,具有造价工程员职业资格证书,有5年及以上工程造价工作经验。

5年

10万元

9

新疆昌吉国家农业科技园区管理委员会

农业可持续发展管理员(助理)

  

农业生产管理、现代农业技术推广;农业资源环境利用

1.硕士研究生及以上学历;

2.持续发展与推广学、植物保护、植物科学与技术专业;

3.40周岁及以下,具有高级农艺师职称,有5年及以上相关工作经验。

5年

15万元

附件2:

2017新疆维吾尔自治区聘任制公务员招聘机关咨询方式

序号

招聘机关

咨询电话

联系人

电子邮箱

单位地址、邮编

1

自治区地矿局机关

0991-4856216

熊志斌

 

新疆乌鲁木齐市克拉玛依西路2号地矿局政治部   邮编:830000

2

自治区地矿局机关

0991-4856262

王丽萍

623967442@qq.com

新疆乌鲁木齐市克拉玛依西路2号地矿局政治部   邮编:830000

3

乌鲁木齐高新区(新市区)

0991-3678873

李媛媛

3108900166@qq.com

新疆乌鲁木齐新市区四平路2288号创新广场A座1809室、邮编830011

4

新疆昌吉国家农业科技园区管理委员会

0994-2320499

李文娟

279576638@qq.com

新疆昌吉国家农业科技园区,昌吉市乌伊东路333号,邮编831100

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


附件3:

2017年新疆维吾尔自治区公开招聘聘任制公务员报名表

报考职位:                                                                      

 

 

姓名

 

性别

 

 

 

照片不能空缺

政治面貌

 

民族

 

 

 

工作单位

 

 

 

专业技术职称/资质

 

职业资格
证书

 

外语及熟练程度

 

报考职位相关领域从业时间

 

熟悉专业 有何专长

 

最高学历学位

全日制
教  育

 

毕业院校   系及专业

 

在  职
教  育

 

毕业院校   系及专业

 

联系手机
(电话)

 

E_mail

 

身份证(护照)号码

 

联系地址

 

 

邮编

 

 
教育、培训背景

起止年月

毕业院校

院系专业

学历学位

 

 

 

 

工作经历     

起止年月

工作单位及部门

职务职级

主要职责

证明人及联系方式

 

主要业绩
(成果)

根据工作经历,以纲要形式分别列出。

奖惩情况

 

家庭主要成员及社会关系

关系

姓名

年龄

政治面貌

工作单位及职务

 

其他需要说明的事项

 

承诺

    
    我谨此承诺以上表格所述内容属实,无虚假、不实、夸大之处,且未隐瞒对我应聘不利的事实或情况。如有虚报和瞒报,我愿承担相应的责任。

                                         
                                       申请人签名:               日期:

填表说明:

1.请按照规定内容填写,如果表内项目本人没有,请写“无”,不得改变表格格式,字体大小可根据需要调整。                                                                                                                                                     

 

2.教育背景、工作经历按由近及远时间顺序填写,教育背景包括大学以上学习及1个月以上主要培训经历。

 
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