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秦汉新城兰池学校2018年度面向社会公开招聘教师公告
来源:本站  日期:2018-07-27  浏览次数:212 次


      秦汉新城兰池学校2018年度面向社会公开招聘教师公告

        秦汉新城是国家级新区-西咸新区的五大组团之一,位于西咸新区的几何中心,是西咸新区五大功能组团的核心区域,总规划面积302平方公里,大遗址保护区104平方公里。秦汉新城着力打造“民生之都,文化之城、田园之城、健康之城”。秦汉新城兰池学校计划于2018年秋季投入使用,根据需要,面向社会公开招聘中小学教师,具体招聘公告如下:

一、基本情况

兰池学校是秦汉新城民生亮点工程之一,学校按照公办普通九年制义务教育模式组建,服务区域基础教育,将代表区域内高标准教育理念,对周边学校形成辐射带动作用。学校占地约55亩,建筑面积11890平方米,总投资6000余万元,设计规模36个班,可容纳学生1620名。

二、招聘岗位及人数

本次拟招聘教师20人。其中,初中教师14人,小学教师6人。具体岗位、招聘人数和要求详见《秦汉新城兰池学校2018年教师招聘岗位一览表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,热爱教育事业,品行良好;

3.本科年龄在28周岁及以下(1990727日以后出生),硕士研究生年龄在35周岁及以下(1983727日以后出生)。被评为市级及其以上教学能手、骨干教师及学科带头人的,年龄可适当放宽;

4.具有招聘岗位所需的学历、专业和从业资格条件。其中,专业以国家教育行政主管部门公布专业目录为准;

5. 适应招聘岗位要求的身体条件。

招聘岗位所需的具体条件以《岗位表》载明的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2018年应届毕业生;

4.事业单位公开招聘相关政策规定需要回避的;

5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、薪酬待遇

1.根据《西咸新区中小学、幼儿园实施教职工聘任(用)制指导意见(试行)》精神,本次招聘人员采用聘用制,与秦汉新城兰池学校签订岗位聘用合同,一个聘期为三年,试用期为一年,试用期不合格的解除聘用合同;

2.薪酬待遇参考秦汉新城在编事业单位教师薪级标准执行,享受五险一金及相关福利;

3.市级及以上教学能手、学科带头人,按规定享受相应的津贴福利待遇。

五、招聘程序

(一)招聘流程

报名和资格预审→现场资格审查→笔试→面试→体检和考察→公示→聘用。

(二)招聘公告

本次招聘公告在秦汉新城官网(www.qhxc.xixianxinqu.gov.cn)、陕西公共招聘网(www.snjob.gov.cn)、西咸人才网(www.xixianrencai.com)陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司官网(www.sxhfhr.com)发布。

(三)报名和资格预审

1.报名时间:20187279:0020188817:00

2.报名方式:本次招聘采用网络方式进行报名,应聘人员限报一个岗位。应聘者请在陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司官网(www.sxhfhr.com)下载《应聘报名表》,填写完整后发送至报名邮箱:3434985996@qq.com完成报名。报名时请随报名邮件提交本人近期电子版1寸证件照(jpg格式,50KB以内,以身份证号码命名)。

报名邮件主题与报名表名称请按照“应聘岗位代码-姓名-身份证号码”格式填写(例:01-张三-612729199001010011)。

3.资格预审

报名截止后,本次招聘的组织机构将对应聘人员的报名信息进行资格预审,预审结果将于报名工作结束后2个工作日内在陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司官网(www.sxhfhr.com)公布。

(四)现场资格审查

应聘人员资格预审通过后须参加现场资格审查。

1.现场资格审查的时间和地点另行通知;

2.参加现场资格审查时,须本人携带下列材料办理。

1)学历、学位证书原件和复印件1份,国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料;

2)身份证或其他有效身份证件原件及复印件1份;

3)教师资格证、获奖证书原件及复印件1份;

4)《应聘报名表》纸质版。

应聘人员提交的上述资料除证件原件外,一律不予退还。应聘人员提供虚假应聘申请材料或在笔试、面试、体检、聘用等环节出现违规行为者,一经查实,取消应聘资格。

(五)笔试

1.笔试的时间和地点另行通知;

2.应聘人员参加笔试前应按照通知要求自行打印准考证;

3.笔试成绩满分为100分,考试时间为120分钟;

4.笔试科目为《综合职业能力测验》,主要测查与中小学教师职业密切相关的基本素质和能力要素,以及综合运用教育学、心理学等相关知识和技能的能力,分析、解决中小学教育教学问题的能力。

(六)面试、体检和考察

1.面试、体检和考察的具体安排另行通知;

2.面试采取试讲和半结构化面试相结合的方式进行。

(七)公示

根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员。拟聘人员名单在秦汉新城官网(www.qhxc.xixianxinqu.gov.cn)公示,公示期为5个工作日。

(八)聘用

公示期满后,按有关规定办理聘用手续。

六、重要提示

1.本次招聘由陕西省西咸新区秦汉新城人事局委托陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司组织实施。不收取应聘者任何费用,不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

2.对应聘人员的资格审查,既有报名时资格预审、笔试前的现场资格审查,也包括考察、公示,以及聘用审批等监督环节,贯穿于招聘工作全过程。

3.应聘人员应及时关注陕西汇丰人力资源开发(集团)有限公司网站有关公告信息,避免错过相关时间节点的招聘工作。

4.应聘人员切勿在手机等移动设备上报名,以免产生乱码或信息有误,影响资格审查和考试。

5.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件,谨慎选择报考岗位,报名时请勿更改《应聘报名表》的格式,保证报名信息能够正常提取;对于因应聘人员误报、误审进入笔试、面试环节的,将对该应聘人员的成绩按无效处理。

6.联系电话(周一至周五9:00-12:0014:00-17:30

报名咨询电话:029-38958888

秦汉新城人事局:029-33185117

纪检监督电话:029-33185302

 

 

附件: 1.秦汉新城兰池学校2018年教师招聘岗位一览表

2.应聘报名表

 

 

陕西省西咸新区秦汉新城人事局

二〇一八年七月二十六日



 
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